Kredit nach der Probezeit


SMAVA Bestzinskredit ab 0,99%
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Bewertung für den Kredit der smava
effektiver Jahreszins:
0,99% - 7,99%
gebundener Sollzins p.a.:
0,99% - 7,71%
Nettodarlehensbetrag:
1.000€ - 120.000€
  • Kredit mit Bestpreisgarantie
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Repr. Bsp.: Kredit:1.500 €; Laufzeit:36 Mon.; Sollzins:0,99% p.a.; effekt. Zins:0,99%; Bearb. Geb.:0,0%; Gesamtbetrag: 1.523,00€; Angebot der smava GmbH, Kopernikusstr. 35, 10243 Berlin, Deutschland
Norisbank Kreditantrag jetzt ausfüllen
Bewertung für den Kredit der Norisbank
effektiver Jahreszins:
3,7% - 7,8%
gebundener Sollzins p.a.:
3,64% - 7,53%
Nettodarlehensbetrag:
1.000€ - 50.000€
  • Euro und Handelsblatt Auszeichnungen
  • Niedrigzinsgarantie
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  • Sondertilgung möglich
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Repr. Bsp.: Kredit:10.000 €; Laufzeit:48 Mon.; Sollzins:5,27% p.a.; effekt. Zins:5,4% p.a.; Bearb. Geb.:0,0%; Gesamtbetrag: 11.113,04€; Angebot der norisbank GmbH, Reuterstr. 122,
53129 Bonn, Deutschland
Targobank Kreditantrag jetzt ausfüllen
effektiver Jahreszins:
3,45% - 8,49%
gebundener Sollzins p.a.:
3,4% - 8,17%
Nettodarlehensbetrag:
1.500€ - 65.000€
  • Bester Ratenkredit bei Focus Money in 2013
  • Unverbindliche und kostenlose Anfrage
  • Ratenpause alle 12 Monate möglich
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Repr. Bsp.: Kredit:9.500 €; Laufzeit:48 Mon.; Sollzins:4,88% p.a.; effekt. Zins:4,99%; Bearb. Geb.:0,0%; Gesamtbetrag: 10.476,46€; Angebot der TARGOBANK AG & KGaA, Kasernenstraße 10, 40213 Düsseldorf, Deutschland

Wenn Arbeitnehmer einen Kredit nach der Probezeit beantragen, verfügen sie heute nicht mehr zwingend über einen dauerhaften Arbeitsvertrag. Vielmehr ist der Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen innerhalb der ersten zwei Jahre eines neuen Beschäftigungsverhältnisses verbreitet. Für die Kreditaufnahme erweist sich ein befristetes Arbeitsverhältnis als kritisch, da viele Geldinstitute dieses nicht als hinreichende Sicherheit für die Darlehensvergabe ansehen. Vorteilhaft für den Antragsteller ist, wenn die Bank lediglich einen Gehaltsnachweis und keine Kopie des Arbeitsvertrages verlangt. Aus dem Einkommensnachweis geht zwar das Eintrittsdatum, nicht aber die weitere Vertragsbefristung hervor. Auch bei abweichender Vereinbarung im Arbeitsvertrag gehen Kreditinstitute überwiegend von einer halbjährigen Probezeit aus, da innerhalb dieses Zeitraumes der gesetzliche Kündigungsschutz nicht greift.

Voraussetzungen für einen Kredit nach der Probezeit

Die Kreditvergabe unmittelbar nach der Probezeit hängt auch von den generellen Vergaberichtlinien einer Bank ab. Einige Geldinstitute setzen für die Kreditgenehmigung voraus, dass der angehende Kunde seit längerer Zeit bei seinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt ist und veröffentlichen die entsprechende Forderung auf ihrer Webseite. Wer direkt nach seiner Probezeit einen Kredit aufnehmen möchte, beantragt diesen nicht bei einer Bank, deren Vergabebedingungen ein seit einem oder zwei Jahren bestehendes Arbeitsverhältnis verlangen. Viele Banken begnügen sich mit einem festen Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Probezeit, da dieses zu einem für die Kredittilgung ausreichenden regelmäßigen Einkommen führt.

Preisvergleich für einen Kredit im Anschluss an die Probezeit

Für einen günstigen Kredit nach der Probezeit ist die Durchführung eines Online-Kreditvergleichs unerlässlich. Das zentrale Kriterium ist der effektive Jahreszinssatz, in dessen Berechnung alle Kreditnebenkosten einfließen. Viele Arbeitgeber erhöhen die Vergütung nach dem ersten vollständigen Beschäftigungsjahr. Wenn der Kreditvertrag die Möglichkeit zu kostenfreien Sondertilgungen vorsieht, bietet sich im Anschluss an die Gehaltserhöhung eine Erhöhung der Kreditraten an, damit das Darlehen schneller als zunächst geplant getilgt werden kann. Aus diesem Grund gehört die flexible Rückzahlung neben der Zinshöhe zu den bei der Entscheidung für ein konkretes Kreditangebot maßgeblichen Kriterien.