Kredit nach Jobwechsel


SMAVA Bestzinskredit ab 0,99%
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Bewertung für den Kredit der smava
effektiver Jahreszins:
0,99% - 7,99%
gebundener Sollzins p.a.:
0,99% - 7,71%
Nettodarlehensbetrag:
1.000€ - 120.000€
  • Kredit mit Bestpreisgarantie
  • Unverbindliche und kostenlose Anfrage
  • Ihre Anfrage ist schufa-neutral
  • TÜV Rheinland zertifiziert
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Repr. Bsp.: Kredit:1.500 €; Laufzeit:36 Mon.; Sollzins:0,99% p.a.; effekt. Zins:0,99%; Bearb. Geb.:0,0%; Gesamtbetrag: 1.523,00€; Angebot der smava GmbH, Kopernikusstr. 35, 10243 Berlin, Deutschland
Norisbank Kreditantrag jetzt ausfüllen
Bewertung für den Kredit der Norisbank
effektiver Jahreszins:
3,7% - 7,8%
gebundener Sollzins p.a.:
3,64% - 7,53%
Nettodarlehensbetrag:
1.000€ - 50.000€
  • Euro und Handelsblatt Auszeichnungen
  • Niedrigzinsgarantie
  • Erweitertes Rückgaberecht innerhalb von 30Tagen
  • Sondertilgung möglich
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Repr. Bsp.: Kredit:10.000 €; Laufzeit:48 Mon.; Sollzins:5,27% p.a.; effekt. Zins:5,4% p.a.; Bearb. Geb.:0,0%; Gesamtbetrag: 11.113,04€; Angebot der norisbank GmbH, Reuterstr. 122,
53129 Bonn, Deutschland
Targobank Kreditantrag jetzt ausfüllen
effektiver Jahreszins:
3,45% - 8,49%
gebundener Sollzins p.a.:
3,4% - 8,17%
Nettodarlehensbetrag:
1.500€ - 65.000€
  • Bester Ratenkredit bei Focus Money in 2013
  • Unverbindliche und kostenlose Anfrage
  • Ratenpause alle 12 Monate möglich
  • Kostenlose Sonderzahlung möglich
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Repr. Bsp.: Kredit:9.500 €; Laufzeit:48 Mon.; Sollzins:4,88% p.a.; effekt. Zins:4,99%; Bearb. Geb.:0,0%; Gesamtbetrag: 10.476,46€; Angebot der TARGOBANK AG & KGaA, Kasernenstraße 10, 40213 Düsseldorf, Deutschland

Der Kredit nach Jobwechsel stößt bei vielen Kreditinstituten auf Ablehnung, da sie ein dem Kündigungsschutz unterliegendes Arbeitsverhältnis als Mindestabsicherung für die Darlehensvergabe voraussetzen. Unabhängig von der vertraglich vereinbarten Probezeit gelten die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes für ein neues Arbeitsverhältnis während der ersten sechs Monate nicht. Eine zusätzliche Erschwernis für die Kreditaufnahme nach einem Jobwechsel besteht darin, dass immer mehr Arbeitgeber ihren neuen Beschäftigten während der ersten zwei Jahre nach der Einstellung nur befristete Verträge geben und diese mehrfach verlängern. Wenn möglich, reichen Arbeitnehmer ihren Kreditantrag nach einem Jobwechsel gemeinsam mit einem Partner ein, dessen Beschäftigungsverhältnis seit längerem besteht.

Sofortdarlehen als Kredit nach Jobwechsel

Die meisten Menschen planen einen Jobwechsel frühzeitig und können die Kreditaufnahme wenige Wochen nach dem Beginn ihres neuen Beschäftigungsverhältnisses vermeiden, indem sie noch vor der Kündigung des alten Arbeitsvertrages einen Kredit aufnehmen. Sie achten in diesem Fall darauf, dass sie die Kreditraten auch begleichen können, wenn sie wider Erwarten den neuen Arbeitsplatz innerhalb oder kurz nach Ablauf der Probezeit verlieren. Alternativ bietet sich für die Kreditaufnahme nach einem Jobwechsel ein Sofortkredit ohne Einkommensnachweis an. In diesem Fall vertraut die Bank auf die Angaben zur Höhe des Arbeitseinkommens und prüft diese nicht. Somit bleibt ihr der kürzlich vorgenommene Jobwechsel verborgen. Der eigentliche Sinn der Sofortkreditvergabe ohne Einkommensnachweis besteht darin, dass die Prüfung von Unterlagen der raschen Bearbeitung zuwiderläuft.

Der Privatkredit nach einem Jobwechsel

Neben klassischen Banken vergeben auch Privatpersonen einen Kredit. Private Kreditgeber werden über eine Plattform zur Darlehensvermittlung mit Kreditsuchenden zusammengeführt. Die dort registrierten Privatkreditgeber wissen, dass die meisten Geldinstitute nur zögerlich einen Kredit nach Jobwechsel genehmigen und zeichnen entsprechende Anfragen bewusst aus diesem Grund. Vielen der privaten Kreditgeber ist die Förderung von Menschen, denen die Kreditaufnahme bei Bankhäusern schwerfällt, wichtiger als die Kreditsicherheit durch einen nach Ablauf der Probezeit unbefristeten Job. Damit die Privatkreditanfrage möglichst schnelle gezeichnet wird, beschreiben Kreditsuchende ihr zu finanzierendes Projekt ebenso wie ihre persönliche Situation umfassend. Da lediglich der Plattformbetreiber die Kontakt- und Bankdaten seiner Mitglieder kennt, bleiben Datenschutz und Vertraulichkeit gewährleistet.